حل شامل لادارة الموارد البشرية والرواتب داخل المملكة

نظام موارد بشرية لإدارة كل احتياجاتك

نظام شئون عاملين لإدارة الرواتب والحضور والانصراف متوافق مع مدد ومقيم وقوى والتأمينات في المملكة

يخدم حالياً أكثر من 50,000 موظف في مؤسسات سعودية بهياكل تنظيمية معقدة
نظام إدارة الرواتب آلي ودقيق
تكامل مباشر مع مدد ومقيم وقوى
امتثال كامل لنظام حماية الأجور (WPS)
خدمة ذاتية للموظفين والمديرين
إدارة الحضور والإجازات والموافقات
إدارة العمالة المؤجرة والعقود
Inspira One HCM
Inspira One HCM
Human Capital Management
تحليل ساعات العمل
نظرة عامة شهرية
8 ساعات
الأحد الإثنين الثلاثاء الأربعاء الخميس
!-- Leave Card -->

شراكات نجاح موثوقة

نظامنا يعمل داخل بيئات تشغيلية كبرى وحساسة في القطاعين الحكومي والخاص، في السعودية ومصر

Ministry of National Guard - Health Affairs
Ministry of Interior KSA
Saudi border guards
Sedap
Hima Plastic
cash one
Dallah Albaraka's
Elmanahry Group
Ghida Al- Sultan
ELC-Energy
greatfoods
tadawigroup
noor-scientific
absar
Shouman Co
United International
Absal  Steel
asasconst
Red Sea Pipes
Gem Egypt
El Seif
El-amal Group
Ministry of Health
Sultan College of Health
Nojoom Al Salam
Dallah Al-baraka
Bin Tami Holding Co
Umm Al-Qura University
Al-arfaj Holding
Mishkahb
General sports authority
 Al Tameer Al Motakadima
JAWRAA
Dalydress
erzam
General print
Ministry of National Guard - Health Affairs
Ministry of Interior KSA
Saudi border guards
Sedap
Hima Plastic
cash one
Dallah Albaraka's
Elmanahry Group
Ghida Al- Sultan
ELC-Energy
greatfoods
tadawigroup
noor-scientific
absar
Shouman Co
United International
Absal  Steel
asasconst
Red Sea Pipes
Gem Egypt
El Seif
El-amal Group
Ministry of Health
Sultan College of Health
Nojoom Al Salam
Dallah Al-baraka
Bin Tami Holding Co
Umm Al-Qura University
Al-arfaj Holding
Mishkahb
General sports authority
 Al Tameer Al Motakadima
JAWRAA
Dalydress
erzam
General print
Ministry of National Guard - Health Affairs
Ministry of Interior KSA
Saudi border guards
Sedap
Hima Plastic
cash one
Dallah Albaraka's
Elmanahry Group
Ghida Al- Sultan
ELC-Energy
greatfoods
tadawigroup
noor-scientific
absar
Shouman Co
United International
Absal  Steel
asasconst
Red Sea Pipes
Gem Egypt
El Seif
El-amal Group
Ministry of Health
Sultan College of Health
Nojoom Al Salam
Dallah Al-baraka
Bin Tami Holding Co
Umm Al-Qura University
Al-arfaj Holding
Mishkahb
General sports authority
 Al Tameer Al Motakadima
JAWRAA
Dalydress
erzam
General print
تكامل مرن مع أهم الأنظمة العالمية وانظمة الدفع

نظام موارد بشرية قابل للتخصيص والربط مع الأنظمة العالمية الرئيسية مثل "SAP، Oracle، وMicrosoft" وأنظمة الدفع المعتمدة في السعودية

SAP
Microsoft
Oracle
Mudad & Muqeem

كل ما تحتاجه في منصة واحدة

إدارة الموظفين والملفات الوظيفية

إدارة الموظفين والملفات الوظيفية

يوفر نظام إدارة الموظفين والملفات الوظيفية سجلاً إلكترونياً متكاملاً لإدارة بيانات الموظفين والعقود والوثائق الوظيفية، مع أرشفة رقمية ذكية وتنبيهات للمستندات والعقود المنتهية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على متابعة دورة حياة الموظف بدقة وسهولة

الحضور والانصراف وإدارة الورديات

الحضور والانصراف وإدارة الورديات

يوفر نظام الحضور والانصراف وإدارة الورديات متابعة دقيقة لساعات العمل من خلال ربط أجهزة البصمة وتطبيق الجوال، مع احتساب التأخير والعمل الإضافي والغيابات وربطها تلقائياً بمسيرات الرواتب، مما يساعد المنشآت على تحسين إدارة الدوام ورفع كفاءة العمليات التشغيلية.

الرواتب وحماية الأجور (WPS)

الرواتب وحماية الأجور (WPS)

يوفر نظام الرواتب وحماية الأجور (WPS) إدارة متكاملة للرواتب والأجور والبدلات والاستقطاعات بشكل آلي، مع ربط الحضور والانصراف والإجازات والعمل الإضافي مباشرة بمسير الرواتب. كما يدعم التكامل مع مدد ومقيم والتأمينات الاجتماعية (GOSI) وأنظمة ERP لضمان الامتثال للأنظمة السعودية ودقة معالجة الرواتب.

الخدمة الذاتية للموظفين (ESS)

الخدمة الذاتية للموظفين (ESS)

يتيح نظام الخدمة الذاتية للموظفين (ESS) للموظفين تنفيذ الطلبات والإجراءات اليومية إلكترونياً، مثل الإجازات والاستئذانات والاطلاع على قسائم الرواتب والبيانات الوظيفية، مع تسجيل الحضور عبر تطبيق الجوال، مما يعزز تجربة الموظف ويقلل الأعمال الورقية ويرفع كفاءة عمليات الموارد البشرية.

إدارة الأداء والتقييم الوظيفي

إدارة الأداء والتقييم الوظيفي

يتيح نظام إدارة الأداء والتقييم الوظيفي قياس أداء الموظفين من خلال التقييم 360 درجة وإدارة الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs)، مع ربط نتائج التقييم بالمكافآت وخطط التطوير والتدريب، مما يساعد المؤسسات على تطوير الكفاءات ودعم قرارات الترقية والتعاقب الوظيفي وتحسين الإنتاجية.

إدارة التوظيف والمتقدمين للوظائف

إدارة التوظيف والمتقدمين للوظائف

يتيح نظام إدارة التوظيف والمتقدمين للوظائف (ATS) أتمتة عمليات الاستقطاب والتوظيف بدءاً من نشر الوظائف وتتبع المتقدمين وإدارة المقابلات والتقييمات، وصولاً إلى مباشرة الموظف للعمل، مما يساعد على تقليل وقت التوظيف وتحسين تجربة المرشحين واختيار أفضل الكفاءات لدعم نمو الأعمال.

إدارة عقود التشغيل والعمالة المؤجرة

إدارة عقود التشغيل والعمالة المؤجرة

يوفر نظام إدارة عقود التشغيل والعمالة المؤجرة منصة متكاملة لإدارة عقود العملاء والموردين، ومتابعة العمالة وساعات العمل الفعلية وربطها بالمشروعات وتكاليف التشغيل، مع احتساب التكاليف وإصدار الفواتير وإدارة الرواتب آلياً، مما يساعد على رفع الربحية وتحسين كفاءة العمليات التشغيلية.

نظام إدارة السكن والعمالة

نظام إدارة السكن والعمالة

يوفر نظام إدارة السكن والعمالة منصة متكاملة لإدارة المجمعات السكنية والمباني والغرف والأسرة وربطها بملفات الموظفين، مع متابعة الإشغال وحركة العمالة والحضور والانصراف داخل السكن، مما يساعد على تحسين استغلال الموارد ورفع كفاءة إدارة الإسكان والعمالة.

منصة إدارة رأس المال البشري للمؤسسات السعودية مصممة للعمليات المعقدة

أخبرنا عن شركتك، ودعنا نرشدك للحل الأنسب

اطلب عرض توضيحي لنظام Inspira One HCM الان

ثم نقدم تصورًا واضحًا لخطة التنفيذ والتكلفة.

اطلب عرضًا توضيحيًا مخصصًا لشركتك

أدخل بياناتك وسيتواصل معك أحد مستشارينا قريبًا.

معلوماتك آمنة ولن يتم مشاركتها مع أطراف خارجية.